中商情報(bào)網(wǎng)訊:人力資本管理(Human CapitalManagement,HCM)人力資本管理不是一個(gè)全新的系統(tǒng),而是建立在人力資源管理的基礎(chǔ)之上,綜合了“人”的管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“資本投資回報(bào)”兩大分析維度,將企業(yè)中的人作為資本來(lái)進(jìn)行投資與管理,并根據(jù)不斷變化的人力資本市場(chǎng)情況和投資收益率等信息,及時(shí)調(diào)整管理措施,從而獲得長(zhǎng)期的價(jià)值回報(bào)。
市場(chǎng)規(guī)模
2022年中國(guó)HCM SaaS市場(chǎng)規(guī)模約為45.28億元,預(yù)計(jì)到2027年,中國(guó)HCM SaaS市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到188.44億元,年均復(fù)合增長(zhǎng)率約33.0%。
數(shù)據(jù)來(lái)源:IDC、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
從2022年的市場(chǎng)份額來(lái)看,目前招聘和企業(yè)績(jī)效SaaS市場(chǎng)份額占比最高,其中招聘管理市場(chǎng)份額為23.4%,績(jī)效管理市場(chǎng)份額為22.6%。其次分別為核心人力、勞動(dòng)力管理、薪酬管理、學(xué)習(xí)管理,占比分別為18.2%、13.1%、11.9%、11.1%。
數(shù)據(jù)來(lái)源:IDC、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
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